LinkedIn a introduit de nouveaux outils alimentés par l'IA qui permettent aux utilisateurs de créer un profil et une description de poste plus convaincants. Ces outils sont conçus pour aider les demandeurs d'emploi à se démarquer et à faire une impression durable sur les employeurs potentiels.
Le premier outil s'appelle "Resume Assistant" et est basé sur Microsoft Word. Cet outil permet aux utilisateurs d'importer leur CV dans LinkedIn, où la technologie IA analysera le contenu et suggérera des améliorations.
L'outil Assistant CV fournit aux utilisateurs des informations en temps réel sur le marché de l'emploi et les tendances sectorielles, ce qui les aide à adapter leur CV à des offres d'emploi spécifiques. Cet outil fournit également aux utilisateurs des recommandations sur la manière d'améliorer leur CV, notamment en mettant en évidence les compétences et les expériences clés qui retiendront l'attention des employeurs potentiels.
Le deuxième outil, appelé "évaluation des compétences", permet aux utilisateurs de passer des tests en ligne pour démontrer leur maîtrise d'une compétence particulière. Par exemple, si un utilisateur souhaite mettre en avant sa maîtrise de Microsoft Excel, il peut passer un test Excel sur LinkedIn et ajouter le résultat à son profil.
Ces évaluations sont conçues pour aider les utilisateurs à se démarquer de la concurrence en démontrant leur expertise dans un domaine particulier. Les employeurs peuvent rechercher des candidats en fonction de leur maîtrise d'une compétence particulière, de sorte qu'un score élevé lors d'une évaluation des compétences sur LinkedIn peut aider les utilisateurs à se faire remarquer.
Le troisième outil, appelé "Job Description Assistant", aide les utilisateurs à créer une description de poste plus convaincante. Cet outil fournit aux utilisateurs des suggestions sur la manière de rédiger des descriptions d'emploi qui attireront les meilleurs talents.
L'assistant de description de poste utilise la technologie de l'IA pour analyser les descriptions de poste des meilleures entreprises et identifier le langage et la mise en forme les plus efficaces. Cet outil fournit également aux utilisateurs des recommandations sur la manière de mettre en évidence les aspects les plus importants du poste, tels que la culture d'entreprise, les avantages et les possibilités d'évolution.
En conclusion, les nouveaux outils de LinkedIn alimentés par l'IA fournissent aux utilisateurs les outils dont ils ont besoin pour se démarquer sur un marché de l'emploi concurrentiel. En utilisant ces outils pour créer un profil et une description de poste plus convaincants, les demandeurs d'emploi peuvent augmenter leurs chances de décrocher le poste de leurs rêves. Si vous cherchez un moyen de vous faire remarquer par les employeurs, essayez ces outils et voyez comment ils peuvent vous aider à faire passer votre carrière au niveau supérieur.
Source : Techcrunch
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